Mercredi 23 juin 2021 | 9h00 - 10h00
Auditorium Lumière | Conférence

Risques psychosociaux : comment résoudre la « face cachée du télétravail » ? Outils et méthodes.

Speakers
Léopold DENIS
Moodwork
Chief Operating Officer
Caroline DIARD
EDC Paris Business School Membre de l'AGRH
Professeur associé en Management des RH et Droit
Ivan MATTIONI
Cabinet Stimulus
Consultant RPS
Hervé RABEC
SEST - Service aux Entreprises pour la Santé au Travail
Directeur général
Maître Jean-Michel MIR
Capstan Avocats | Partenaire du Club des Juristes
Avocat associé
Animateur :
Fabienne Broucaret | Journaliste, Fondatrice | My Happy Job
Présentation de la conférence

Au-delà des bienfaits de l’usage et de la généralisation du télétravail (productivité, autonomie, équilibre vie privé-vie pro… réduction du temps de transport), il pourrait aussi révéler une « face cachée » avec des effets dévastateurs pour nombre de collaborateurs qui passé le temps de la découverte et de l’acclimatation à cette nouvelle pratique prennent conscience des risques psychosociaux que le télétravail peut générer (stress, insomnie, isolement social, allongement de la durée du travail…). Des études montrent aussi les risques d’augmentation d’addictions (écran, tabac, alcool). Et ces écueils sont d’autant alarmants que plus de 75% d’entre eux sont convaincus de la pérennité du télétravail dans l’ère post Covid-19. L’identification et l’accompagnement de situations de détresse ne sont ni simples ni aisé à accompagner. Aussi, quels peuvent être les outils et méthodes à activer pour prévenir et accompagner les salariés ?

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Notre mission : accompagner chacun de vos salariés dans leur démarche de leur qualité de vie au Travail en les rendant acteurs de celle-ci.
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