Présentation de l'entreprise

Notre mission : accompagner chacun de vos salariés dans leur démarche de leur qualité de vie au Travail en les rendant acteurs de celle-ci.

‍Genèse
Moodwork est né de la rencontre du monde de l’entreprise et de celui de la recherche. C’est en 2016 que chefs d’entreprise et docteurs en psychologie se mettent autour de la table afin de réfléchir au meilleur moyen de démocratiser la Qualité de Vie au Travail (QVT) et de prévenir les risques psychosociaux. Les recherches sur le sujet sont formelles, afin d'optimiser ses actions QVT, une entreprise doit travailler à la fois sur les facteurs organisationnels et individuels de bien-être au travail. La QVT est en effet une co-action entre ces facteurs(Maslach, Schaufeli & Leiter, 2001). Depuis 30 ans, les entreprises travaillent principalement sur les facteurs organisationnels (charge de travail, rémunération, télétravail, etc.) mais ont délaissé les facteurs individuels faute d'outils de prévention pertinents. Cependant, grâce à la démocratisation des outils digitaux, il est maintenant possible d'accompagner chaque salarié d'une entreprise avec des outils de qualité.
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C’est la promesse de Moodwork : accompagner tous les salariés de manière individuelle dans leur démarche de Qualité de Vie au travail. Ainsi en apportant à l’entreprise les outils qu’il faut pour travailler sur les facteurs individuels de bien-être au travail, Moodwork participe à l'équilibre du bien-être au travail entre l’organisation et l’individu.
Moodwork est une application web et mobile qui permet d’accompagner tous vos salariés dans leur démarche de QVT et de prévenir les RPS au niveau individuel grâce à des outils d’autodiagnostic, des outils d’actions individuelles et enfin un accompagnement par des professionnels.
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Moodwork aujourd’hui en quelques chiffres :
30 salariés
plus de 50 entreprises clientes accompagnées
3M€ levés auprès d’institutionnels,
15 docteurs en psychologie et en sciences comportementales à votre service.
www.moodwork.com