Le Congrès Télétravail

22-23 juin 2021 | Lyon & online

L'impact du déploiement du télétravail pour les fonctions RH, IT et Immobilier.

Le Congrès Télétravail

22-23 juin 2021 | 100% digital

L'impact du déploiement du télétravail pour les fonctions RH, IT et Immobiliers.
2
plénières
16
conférences
12
ateliers
120
speakers

Découvrez nos intervenants

Gauthier TOULEMONDE
Web Island
Catherine PINCHAUT
CFDT
Jean POULY
Université Lyon
Patricia WENDLING
H/F Human Factor
Benoit SERRE
ANDRH
Sarah BOUDHABHAY
ManoMano
Yves GRANDMONTAGNE
Le Lab RH
Valérie ROULLEAU
Syntec Numérique
Patrick FAVRE
MICHAEL PAGE
Caroline DIARD
AGRH
Laurent VERDIER
CYBERMALVEILLANCE.GOUV.FR
Suzanne ROUZAUD
Orange
Hervé RABEC
Service aux Entreprises pour la Santé au Travail
Luména DULUC
CLUSIF
Charles-Henri BESSEYRE des HORTS - AGRH
Audrey FIEVET
Gers Développement
Kevin DUCHIER
Germinal
Rayna STAMBOLIYSKA
YESWEHACK
Cyrille ELSEN
Serenicity
Marieke LOUIS
Sciences Po Grenoble

Espace média

Article | Télétravail et fonctions RH

Comment les DRH doivent-ils faire évoluer le télétravail après la crise Covid ? Le télétravail a fait son apparition au début des années 2000 et connaît depuis un an une véritable révolution (...)

Lire la suite

Télétravail : les salariés veulent généraliser l’expérience.

Difficile à instaurer avant le Covid-19, le télétravail semble avoir (re)gagné ses lettres de noblesse durant le confinement.

Maddyness, 30 juin 2020

Le télétravail, un levier pour réduire les émissions polluantes.

Contraints de télétravailler pendant le confinement, une majorité d'actifs souhaiteraient poursuivre l'expérience, montre un rapport de l'Ademe.

Les Echos, 2 juillet 2020

Lyon : 93,5% des personnes souhaitent poursuivre le télétravail.

Les résultats de l'enquête du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes sont sans appel ; 93,5% des personnes interrogées souhaitent poursuivre le télétravail.

LyonMag.com, 2 juillet 2020

Le coronavirus pourrait modifier notre façon de travailler.

Le confinement a développé le télétravail. Il pourrait devenir la règle et non plus l'exception. Selon le ministère du Travail, trois millions de personnes pratiqueront régulièrement le travail à la maison.

Franceinfo, 2 juillet 2020

Edito

En 2018, seulement 29% des salariés pratiquaient le télétravail occasionnellement ou régulièrement.

Avec la crise du Covid-19, le télétravail s'est soudainement généralisé pour la grande majorité des entreprises et près de 75% des salariés ayant télétravaillé durant la pandémie souhaitent que cette pratique se prolonge au-delà du confinement.

Ce constat implique de nouveaux enjeux (IT, SSI, RH) au sein des organisations auxquels le premier congrès du télétravail vous aidera à trouver des réponses.

Le congrès

Qu'est ce que le Congrès Télétravail ?

Le 29 octobre 2020, Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, a indiqué que le télétravail sera a nouveau généralisé pour toutes les activités qui le permettent.

Dans ce cadre exceptionnel, le Congrès Télétravail est le premier événement qui vous permettra d’appréhender plus sereinement les enjeux du déploiement de la pratique et de découvrir des outils innovants à déployer au sein de votre organisation.

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A découvrir

Conférences

Conférences plénières en présentiel et live streaming pour appréhender les enjeux du télétravail dans toute leur complexité.

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Ateliers

Ateliers thématiques en présentiel et live streaming pour découvrir des solutions concrètes pour déployer la pratique.

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Partenaires "digitaux"

Partenaires "digitaux" pour découvrir des solutions concrètes et innovantes à déployer au sein de vos organisations

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