« Plus d’un an après le début de la crise sanitaire, le Congrès Télétravail a été l’occasion de partager notre regard syndical avec d’autres acteurs, entrepreneurs et universitaires, sur les enjeux de sa mise en œuvre, tout comme sur les enjeux du travail de demain. Ces échanges en mix présentiel et distanciel ont été riches, à l’appui d’un accueil et d’une organisation parfaites. Rendez-vous l’année
prochaine ! »
« Bravo aux équipes qui ont organisé le congrès du22 et 23 juin sur le télétravail. De la préparation en amont au déroulement dela table ronde, en passant par l'accueil tout a été fait pour que les chosessoient simples pour l'intervenante que j'étais. Un mix de professionnel et d'agréable.Quant à la table ronde, les échanges avec les deux autres intervenants ont étéfluides sur un sujet que nous maitrisions tous les trois. David BERARD aintroduit les thèmes pertinents à traiter et a distribué la parole avec autantde pertinence. Une belle expérience ! »
« Merci à l’équipe Congrès Télétravail pour toute l’organisation et merci à Gaëlle GRANDON pour l’animation de la
conférence. »
« Le télétravail a ouvert la porte en grand à l’individualisme, il s’agit maintenant de trouver l’équilibre entre les aspirations individuelles et les valeurs collectives de l’entreprise. »
« Un grand merci à l'équipe du Congrès Télétravail pour nous avoir accueilli et avoir fait confiance au Lab RH. C'était un plaisir d'intervenir dans l'incroyable espace du Centre de Congrès de Lyon et j'espère que nous pourrons compter sur une deuxième édition avec plus de monde en présentiel ! »
« Le premier Congrès du Télétravail qui s’est déroulé à Lyon du 22 au 23 juin 2021 fut une réussite : une organisation parfaite, des intervenants de qualité sur des sujets d’actualité, vivement la prochaine édition ! »
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Publié le 20 mai 2021 | L'équipe du Congrès Télétravail
Le télétravail a fait une entrée remarquée dans la vie des entreprises, avec la pandémie du Covid-19. Alors qu'il était auparavant très limité, et peu apprécié par les managers et les entreprises. La culture restait effectivement celle d'un management par la (...)
Publié le 17 mai 2021 | L'équipe du Congrès Télétravail
Le contexte sanitaire actuel et l'Innovation (plus particulièrement l'évolution de l'IT) sont les précurseurs de l'ère digitale en cours et du télétravail. Les dirigeants des firmes sont désormais obligés de collaborer à distance avec leurs employés (...)
Publié le 7 mai 2021 | L'équipe du Congrès Télétravail
Comment les DRH doivent-ils faire évoluer le télétravail après la crise du Covid-19 ? Le télétravail a fait son apparition au début des années 2000 et connaît depuis un an une véritable révolution. Jusqu’ici, il nécessitait un cadre juridique complexe (...)
Difficile à instaurer avant le Covid-19, le télétravail semble avoir (re)gagné ses lettres de noblesse durant le confinement.
Contraints de télétravailler pendant le confinement, une majorité d'actifs souhaiteraient poursuivre l'expérience, montre un rapport de l'Ademe.
Les résultats de l'enquête du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes sont sans appel ; 93,5% des personnes interrogées souhaitent poursuivre le télétravail.
Le confinement a développé le télétravail. Il pourrait devenir la règle et non plus l'exception. Selon le ministère du Travail, trois millions de personnes pratiqueront régulièrement le travail à la maison.
En 2018, seulement 29% des salariés pratiquaient le télétravail occasionnellement ou régulièrement.
Avec la crise du Covid-19, le télétravail s'est soudainement généralisé pour la grande majorité des entreprises et près de 75% des salariés ayant télétravaillé durant la pandémie souhaitent que cette pratique se prolonge au-delà du confinement.
Ce constat implique de nouveaux enjeux (IT, SSI, RH) au sein des organisations auxquels le premier congrès du télétravail vous aidera à trouver des réponses.
Le 29 octobre 2020, Elisabeth Borne, Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, a indiqué que le télétravail sera a nouveau généralisé pour toutes les activités qui le permettent.
Dans ce cadre exceptionnel, le Congrès Télétravail est le premier événement qui vous permettra d’appréhender plus sereinement les enjeux du déploiement de la pratique et de découvrir des outils innovants à déployer au sein de votre organisation.
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Conférences plénières en présentiel et live streaming pour appréhender les enjeux du télétravail dans toute leur complexité.
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